さらなる時代へ「紙」とともに新しい価値を追求します。
私たちの生活から紙がなくなることはありません。電子化が進むと同時に紙にしかできないその価値がより求められて、
紙という偉大な素材の秘める可能性はこれからも大きく飛躍していきます。
業務内容
紙の総合商社として紙のすべてにおけるご相談に応じます
紙のスペシャリストとして社会に貢献します
当社の経営理念は「紙を通し地域社会に貢献する」ことです
紙は数え切れないほどの種類があり、厚みや肌触りでそれぞれ違った個性を持っています。紙のスペシャリストとして、これまで培ってきた知識と経験でお客様からのご相談に的確にお応えし、紙を通して社会に貢献することを目指します。
私たちが関わることのできた白い紙に印刷で色が載り、ポスターやパンフレット、店頭に並ぶパッケージの箱や店のロゴの入った紙袋として生まれ変わる、さらに介護の現場でお年寄りや体の不自由な方を紙でサポートする、こうして皆様のお役に立てることが私たちの喜びです。
独自のサービス体制で迅速に対応いたします
「痒い所に手が届く」そんなサービスを心掛けております
お客様が必要とする紙製品を、必要な寸法に正確に断裁し、必要な時に迅速にお届けすることが当社に求められる役割です。
20台を超える配送車と6台のハトロン判自動断裁機をフルに活用し、時代と共に変化するお客様の多様なニーズに敏感にお応えできるよう常にお客様の声に耳を傾け、サービスの更なる向上に日々努めております。
市場のニーズに合った豊富な在庫を取り揃えて安定供給に努める
商品の品揃えと安定供給に細かく対応し、安心してお取引をいただけるよう努めて参ります
時代と共にお客様が求める紙は変化しています。東京や大阪とは違い、地方の紙卸商の存在価値はお客様の求める商品をいかに在庫できるか、その品揃えと安定供給にあります。
製紙メーカーや紙の商社との情報交換を積極的に進め、各営業マンがお客様のニーズに細かく対応し、安心してお取引をいただくことができるように努めて参ります。
地球環境にやさしい素材「紙」をご提案します
環境配慮型の製品では紙という素材が大活躍しています
紙の原料となる木材は、計画的に植林された木材や製材後の間伐材などが使用されており、木材資源を有効活用し生産されています。
そして一度使用された紙はリサイクルシステムにより、再生紙として生まれ変わります。さらに紙は「カーボンニュートラル」「生分解性」の概念に適した優れた特性を持つ素材であり、世界中で環境への配慮から様々な製品が紙化する傾向があります。
再生紙をはじめ、バイオプラスチックや紙の原料由来の生分解性商品など、私たちの子どもたちのため、そして地球の未来のために、環境配慮型の紙製品を地域の皆様にご提案して参ります。
健康経営宣言
大切な財産である全社員が健康で幸せな人生を歩む。
人生100年時代を見据え、大切な財産である全社員が健康で幸せな人生を歩むことができるように、当社は職場環境や生活習慣の改善などに取り組んでおります。社員一人ひとりが、健康で明るく元気に生き生きと働くことは、お客様に最高のサービスを提供し、地域と社会に貢献するための重要な礎となると考えます。
社員の健康を積極的にサポートし、健全な働き方の推進と、社員とその家族の幸せ、そして将来の夢や目標を実現できる職場を目指してまいります。
FSC®認証
限りある森林資源を将来にわたって使い続けられるよう、責任ある調達活動を行うことを目的として、当社ではFSC®認証(CoC認証)を取得いたしました。
FSC®は森林の適切な利用と保全のために活動する国際的な非営利団体です。
FSC®認証とは、責任ある森林管理により生産された林産物やその他リスクの低い原材料で作られた製品をラベルで識別し、認証製品として販売できる制度です。認証製品を購入することで、認証された森林資源への需要が高まります。FSC®認証は、林業関係者、製造・販売企業、消費者が一緒になって森を守る制度です。
森の再生プロジェクト~ いっしょにSDGsに取り組もう!~
自然林再生に貢献する製品を取り扱っております。
当社では「森の再生プロジェクト」対象製品を取り扱っております。
「森の再生プロジェクト」とは、インドネシアや中国で作られた製品の売り上げの一部をインドネシアのベランターラ環境保護基金に寄付することで、自然林に固有種の苗を植え、森林再生活動を支援する取り組みです。
この取り組みは、SDGsの中でも特に12番13番15番17番に貢献しています。
当プロジェクトに賛同いただいたお客様は、プロジェクト対象用紙を使用した印刷物にプロジェクトロゴを掲載することができます。
詳しくは当社営業部までお問い合わせください。
中核的労働要求事項に関する方針声明
■児童労働の禁止
法令が定める雇用最低年齢に満たない児童を就労させません。
■強制労働の禁止
いかなる就業形態においても不当な労働を強制しません。
■雇用及び職業による差別の撤廃
基本的人権を尊重し、国籍・人種・出身地・性別・宗教・疾病・障がい等による差別、ハラスメント等、人権を無視する行為を行いません。
■結社の自由と団体交渉権の尊重
労働者の結社の自由及び団体交渉権を尊重します。